LUEGO DE CUATRO AÑOS EL INTENDENTE RECIBIO AL GREMIO MUNICIPAL
Saliba Recibió a los Delegados Gremiales y Acordaron Mejoras para el Personal
El Departamento Ejecutivo Municipal de Huinca Renancó recibió este viernes a los delegados del Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales ( SUOEM) en una reunión histórica porque hacía más de cuatro años que los sindicalistas venían solicitando el encuentro para trabajar en mejoras en las condiciones de trabajo y salarios de los operarios de las diferentes áreas.
El encuentro se concretó este viernes al mediodía y participaron el intendente Oscar Saliba y el Secretario de Hacienda y Finanzas Cr. Germán Hernández por el municipio y Ceferino Oviedo y Mario Ríos por el SUOEM luego que el gremio venía pidiendo la reunión para tratar la actualidad y panorama de los trabajadores.
El Intendente planteó a los gremialistas que su intención es poder afrontar su último año de gestión ( ya que no prospera la posibilidad d e buscar una nueva reelección) en buenos términos con la organización sindical y buscar respuestas para los reclamos que se vienen sucediendo siendo los aumentos salariales el principal objetivo ante la intensa y peramente devaluación.
IR Noticias Centro consultó a Ceferino Oviedo sobre los resultados del encuentro y el delegado valoró la reunión y consideró «ha sido un gesto muy positivo, hace años que veníamos pidiendo esto, la posibilidad de dialogar y buscar respuestas en conjunto para los trabajadores, notamos buena predisposición del intendente y su equipo y ya se acordó que en febrero se definirá un incremento, se comprometieron a formalizar contratos, a recategorizar de acuerdo alas carreras, a sumar la indumentaria en tiempo y forma para ir mejorando».
Oviedo agregó que también se planteó el tema de los descuentos indebidos a empleados que participaron en asambleas y lamentó que la posición del Ejecutivo es sostener esa quita por lo que el gremio tendrá que recurrir ala vía judicial porque consideran que los empleados hicieron uso de sus derechos gremiales.
La reunión logró acercar posiciones y orientar el trabajo y la gestión hacia la búsqueda de mejores condiciones laborales para los la gente de planta permanente y contratados apuntando los objetivos a los incrementos ya que este gremio tiene una escala salarial muy deprimida y por debajo de los montos mínimos para la canasta familiar y eso se agudiza con la creciente inflación que golpea el poder adquisitivo, «siempre fuimos muy respetuosos y buscamos las vías del diálogo, tenemos que comprender que un trabajador hoy no puede estar cobrando la mitad de lo que es la canasta familiar básica, tenemos a la gente trabajando en condiciones de pobreza y eso es muy triste, sabemos que no es fácil pero este ha sido un paso importante y la idea es poder seguir trabajando en conjunto para darle respuestas al empleado municipal» sostuvo Oviedo.
El Ejecutivo planteó que con el regreso de sesiones del Concejo Deliberante se podrán formalizar algunos reclamos del SUOEM como las recategorizaciones, los nuevos contratos y las mejoras en la escala salarial mientras que se avanzará con la entrega de indumentaria y elementos de trabajo básicos.
Por su parte Mario Ríos puntualizó los números y señaló que la canasta básica del INDEC está en $164.000 para una familia tipo, el Salario Mínimo Vital y Móvil se ubica en 68.000 y la escala uno del SUOEM está en $51.000; «la idea es una actualización urgente para elevar la escala , luego resolver los temas de gente contratada hace muchos años, las carencias en los elementos de trabajo y la recategorización, fue muy buena l reunión y la semana próxima estaríamos reuniéndonos de vuelta» dijo Ríos.
