FORMALIZAN AUMENTO A MUNICIPALES Y LA CATEGORIA UNO SERA DE $60.000
El Concejo Aprobará el Aumento de 40% para Llevar la Categoría 1 en Junio a 70.000
El acuerdo salarial entre el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales ( SUOEM) y el Departamento Ejecutivo Municipal de Huinca Renancó estableció un 40% de aumento para el primer semestre del año en forma escalonada y el Concejo Deliberante formalizará el incremento en la sesión de este jueves para que la Categoría 1 quede en 60.000 pesos ahora y en los haberes de mayo que se cobran en junio llegue a 70.000.
Los haberes municipales han quedado muy relegados y el gremio viene gestionando intensamente una mejora que acerque las liquidaciones a los números que han llevado la canasta básica a 160.000 pesos en Argentinas para una familia tipo. En ese sentido el SUOEM solicitó un haber mínimo de ciento veinte mil pesos pero el número está muy lejos y se pudo acordar un 40% para el semestre para llevar la categoría 1 , a cobrar en junio, a 70.000.
El Salario Mínimo Vital y Móvil actual es de 69.500 pesos pero esta fuera de la realidad que afrontan las familias con costos que duplican esos números para sostener una canasta básica y eso genera la existencia d e trabajadores obres en el país porque no logran cubrir sus necesidades básicas con su salario.
El Concejo Deliberante huinquense analizará este jueves el proyecto, que seguramente será aprobado, para formalizar el incremento del 40 por ciento para el semestre mientras el gremio sigue trabajando en la recuperación del haber municipal. Este es el texto del proyecto…
PROYECTO DE ORDENANZA
VISTO:
Que resulta necesario adecuar las remuneraciones del Personal Municipal de acuerdo a las circunstancias socioeconómicas actuales, en las distintas clases de revista presupuestaria; y
CONSIDERANDO:
Que se resuelve aplicar un incremento salarial equivalente al 40% (CUARENTA POR CIENTO), para el Primer Semestre Año 2023 sobre la Categoría Escalafonaria Nº 1 a efectivizarse en forma escalonada en tres (3) etapas, elevando el importe de la Categoría Escalafonaria Nº 1 a la suma de $ 60.000.- (Pesos Sesenta Mil) con las remuneraciones correspondientes al mes de FEBRERO/2023 (20%); a la suma de $ 65.000.- (Pesos Sesenta y Cinco Mil); con las del mes de MARZO/2023 (20% acumulado respecto Enero/23) y a la suma de $ 70.000.- (Pesos Setenta Mil) con las remuneraciones del mes de MAYO/2023 (40% acumulado respecto a Enero/23) significando un incremento acumulado del 40% (cuarenta por ciento) sobre la Escala de Remuneraciones vigente a Enero/23.-
Que la Administración Municipal viene recaudando a la fecha, en forma satisfactoria las previsiones tributarias, hecho que le permite poder contar con la posibilidad económico-financiera.-
Que los valores establecidos para las remuneraciones de los agentes municipales, requieren una actualización, dado que se verifican cambios en la situación económica general, cuyas consecuencias se pueden comprobar y que por lo tanto es necesario reflejar en las remuneraciones del personal municipal, a fines de no licuar el poder adquisitivo de sus ingresos.-
Que el presente reajuste es producto de un acuerdo logrado entre el Municipio de Huinca Renancó y el Sindicado de Empleados Municipales (SUOEM) de fecha catorce de febrero de 2023, cuyo contenido consta en acta acuerdo suscripta entre ambas partes
Que la presente escala, significa un considerable esfuerzo económico de parte del Municipio, constituye la vigésimo quinta modificación de los básicos de la Escala Salarial desde diciembre de 2003, – en que el importe de la Cat. 1 estaba fijado por Resolución Nº 018/1992 en $ 339,09 – elevando el básico de la Cat. 1 (con el 40%) a la suma de $ 70.000.- (Pesos Setenta Mil).-
POR ELLO
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE HUINCA RENANCÓ
SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA
Art.1º).- MODIFÍCASE la Escala de Remuneraciones del Personal Municipal en sus distintas categorías de revista a partir del 1º de febrero de 2023, por un total de 40% (CUARENTA POR CIENTO) en forma escalonada, que forma parte de la presente como Anexos I, II y III sobre los básicos de la escala vigente a abonarse de la siguiente manera:
- Remuneraciones de Febrero/2023 – Categ. 1 – Importe: $ 60.000.- (Pesos Sesenta Mil) – (20% – veinte por ciento – s/Enero/23).-
- Remuneraciones de Marzo/2023 – Categ. 1 – Importe: $ 65.000.- (Pesos Sesenta y Cinco Mil) (10% – diez por ciento – acumulado s/Enero/23).-
- Remuneraciones de Mayo/2023 – Categ. 1 – Importe: $ 70.000.- (Pesos Setenta Mil) (10% – diez por ciento – acumulado s/Enero/23).-
